Малым предпринимателям упростят процесс оформления работников
Малым предпринимателям упростят процесс оформления работников 02.04.2012

Малым предпринимателям упростят процесс оформления работников

Законодатели собираются упростить порядок оформления и учёта работников, оформленных по трудовому договору у малого предпринимательства

Законопроект снимает обязательства издания приказов о приёме на работу, о переводе на другую работу, утверждения графиков отпусков, штатного расписания и правил внутреннего трудового распорядка с работодателей из числа малых предпринимателей. При этом число работников не должно превышать 35 человек, а в сфере розничной торговли и бытового обслуживания – 20 человек. 

 В трудовом договоре будут определяться сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат. Также в этом документе могут быть предусмотрены иные основания для его прекращения, помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

При заключении трудового договора в него должны включаться порядок приёма и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, порядок, место и сроки выплаты заработной платы, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 22.03.2012


Возврат к списку


Страницы: Пред. 1 2
Арйан
Имя Цитировать
Амор
Имя Цитировать
Амори
Имя Цитировать
Алтынходжа
Имя Цитировать
Ален
Имя Цитировать
Акмурза
Имя Цитировать
Азнаур
Имя Цитировать
Аглаб
Имя Цитировать
Аапеп
Имя Цитировать
Александр
Имя Цитировать
Sparkle
Пришел http://belreki.ru Увидел http://http://www.montyspb.ru Победил http://okerclub.ru
Имя Цитировать
Страницы: Пред. 1 2
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений